Conoce todo sobre esta iniciativa pensanda para mujeres como tú, en el mundo de las finanzas.
Hace aproximadamente dos años, surgió el sueño de crear un proyecto inspirado en las experiencias y aprendizajes que me habrían ayudado al inicio de mi carrera en el sector financiero. En mi trayectoria, observé la escasa representación femenina en altos cargos y las barreras que enfrentábamos debido a prejuicios de género. Aprendí, sin embargo, que los mayores límites a menudo los ponemos nosotras mismas y que nuestras diferencias pueden convertirse en fortalezas.
Tras compartir esta idea con varias personas sin recibir apoyo concreto, encontré a seis mujeres con quienes conecté profundamente. En una tarde de charlas, dulces y margaritas, les presenté la iniciativa llamada Women in Finance, explicando mi visión de crear un espacio que acompañara el desarrollo profesional y personal de mujeres en el sector. También deseaba que hombres y mujeres encontraran en sus diferencias un medio para fortalecer el crecimiento conjunto.
Así nació Women in Finance como un sueño compartido que ha crecido con esfuerzo, superando dificultades y forjando un sentido de comunidad y propósito común. Hoy, este proyecto es más que una iniciativa individual; es un movimiento para unir sueños, sumar más mujeres a la comunidad financiera y fomentar el crecimiento colectivo.
Esto es ¡Women in Finance!
Como fundadoras de Women in Finance, hemos estado en el sector financiero durante años, enfrentando los mismos desafíos que muchas mujeres. Hoy, ya establecidas en la industria, deseamos transformar el sector y promover una cultura más equitativa. Según el Banco Interamericano de Desarrollo, entre 2000 y 2021, las mujeres en Ecuador ganaron aproximadamente un 30% menos que los hombres, a pesar de tener niveles educativos y experiencias similares. Además, el Informe Global sobre la Brecha de Género 2023, del Foro Económico Mundial, indica que las mujeres ocupan solo el 20% de los puestos directivos en Ecuador, frente al 29% a nivel global. Si seguimos a este ritmo, nos tomará 53 años alcanzar la igualdad total.
Existen múltiples factores que perpetúan la desigualdad de género en la industria, como normas y tradiciones arraigadas que favorecen principalmente a los hombres, la falta de políticas inclusivas y un entorno laboral que dificulta la conciliación entre la vida personal y profesional. Sin embargo, estamos convencidas de que podemos cambiar esta situación.
¿Qué hacemos y para quién?
Acompañamos a las mujeres del sector financiero en cada etapa de su desarrollo profesional, potenciando sus habilidades para alcanzar un bienestar integral. Juntas, transformamos la industria financiera en un sector más equitativo para todos.
¿Cómo nos vemos en el futuro?
Somos referentes en la industria financiera de Ecuador y Latinoamérica, promoviendo el liderazgo y las iniciativas de desarrollo para las mujeres en el sector, y actuando como agentes de cambio hacia una cultura más equitativa en el mundo financiero.
Principios Rectores
Acompañamiento, Integridad, Servicio y Equidad.
Los valores dan fuerza a la estructura que se implementará, son fundamentales para proyectos que busca generar un impacto social.
Nuestro propósito es inspirar, respaldar y mostrar que unidas podemos derribar obstáculos y construir un futuro en el cual todas las mujeres involucradas en finanzas puedan alcanzar todo su potencial.
Juntas, somos Imparables.
Creamos una cultura de apoyo continuo y cercano.
Mantener altos estándares éticos y de transparencia en todas las operaciones.
Priorizar las necesidades de las integrantes y la comunidad.
Promover igualdad de oportunidades y trato justo para todas.
Inspirar, respaldar y mostrar que unidas podemos derribar obstáculos y construir un futuro en el cual todas las mujeres involucradas en finanzas puedan alcanzar todo su potencial.
